19 REVISTA e incorporar a las nuevas generaciones, sus preocupaciones, visiones y pensamientos. Por eso, el proyecto Future Leaders dado a conocer por LLYC va en línea con lo que no-sotros hacemos en 3M. Trabajar en entender a estas nuevas voces, conocer sus motiva-ciones, su lenguaje, su mirada del mundo que nos permita adelantarnos, anticiparnos y prepararnos. Es mucho más que escuchar y empatizar con el otro. Es una mirada desde lo colectivo, motivaciones desde la visión de la compañía y menos desde los resultados. En este sentido, en 3M hemos ido generando programas que permitan acercarnos a estas nuevas generaciones, curiosas, deseosas de aprender, preguntar y cuestionar. Nuestro objetivo como Corporación es trabajar en políticas, beneficios y en generar un gran am-biente que permita atraer y retener talento para enfrentar los nuevos desafíos. Desde lo interno, hemos generado distintas iniciativas que permitan enfrentar el trabajo de una manera distinta, con mayor flexibili-dad, autonomía y una mirada que demuestre la importancia de la persona en todos los ám-bitos: mayor autocuidado, mejor calidad de vida y lograr un óptimo balance entre la vida personal y laboral, por mencionar algunos. Con la pandemia se relanzó el programa “Flexabilidad2.0”, donde el trabajo se puede hacer desde distintos lugares sin la obligación de ir a la oficina y se instauró el proyecto “Balance Vida y Trabajo” que fomenta y en-trega recomendaciones para organizarse de mejor manera con un trabajo que muchas veces se extiende de la jornada laboral, para conciliarlo con el tiempo personal y familiar. En definitiva, entender que la vida es un ba-lance completo, y que el trabajo debería ser parte de esa ecuación sin ser necesariamente lo primordial, no es sencillo. Requiere de un cambio cultural importante, pero con respe-to y convencimiento. Por eso agradezco el esfuerzo realizado por LLYC para ir delinean-do y conociendo a estos nuevos líderes del mañana. Utilizando tecnología, creatividad y energía, empresas como la nuestra dan paso hacia el futuro. Entender que la vida es un balance completo, y que el trabajo debería ser parte de esa ecuación sin ser necesariamente lo primordial